Berufliche Weiterbildung, Seminare und Zertifikatskurse – in Präsenz, online oder hybrid. Mit oder ohne Bildungsgutschein.
Entdecken Sie die verschiedenen Formate für Ihre berufliche Entwicklung.
1–5-tägige Seminare für praxisnahe Kompetenzentwicklung. Ideal für gezielte Skill-Updates und Zertifikate.
Lernen ohne Präsenz – live oder auf Abruf. E-Learning und Blended Learning ermöglichen maximale Flexibilität.
AZAV-zertifizierte Kurse sind über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit förderbar. Bis zu 100% der Kosten übernommen.
Mehrwöchige Lehrgänge mit offiziellen Abschlüssen (IHK, HWK, ISO). Ideal für Karriereumstiege und Höherqualifizierungen.
Maßgeschneiderte Trainings direkt in Ihrem Unternehmen – flexibel in Inhalt, Zeit und Ort.
Deutsch, Englisch, Spanisch, Mandarin – Sprachkurse für Beruf, Reise und Alltag. Auch intensiv und berufsspezifisch.
Wenden Sie sich an Ihre zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Sie prüfen Ihren Anspruch und stellen bei Eignung den Bildungsgutschein aus. Suchen Sie dann einen AZAV-zugelassenen Anbieter mit passendem Kurs.
Ein Seminar ist in der Regel kürzer (1–5 Tage) und praxisorientiert. Ein Lehrgang geht über mehrere Wochen/Monate und endet oft mit einem anerkannten Zertifikat oder einer Prüfung.
Beruflich veranlasste Weiterbildungskosten können als Werbungskosten (Arbeitnehmer) oder Betriebsausgaben (Selbstständige) in der Steuererklärung geltend gemacht werden. Bewahren Sie alle Belege auf.
Neben dem Bildungsgutschein gibt es Qualifizierungschancengesetz (QCG), Aufstiegs-BAföG, Bildungsurlaub (je nach Bundesland), Stipendien von Stiftungen und betriebliche Förderung durch den Arbeitgeber.
