Überblick
An der Hochschule Kempten bereitet der berufsbegleitende Masterstudiengang Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching im Allgäu gezielt auf anspruchsvolle Beratungs- und Gestaltungsaufgaben vor. Das Studium verknüpft wissenschaftliche Fundierung mit ausgeprägter Praxisorientierung sowie persönlicher Weiterentwicklung. Eine Besonderheit liegt in den zwei wählbaren Schwerpunkten, mit denen Studierende ihr berufliches Profil individuell schärfen können.
Studieninhalte
Über den Studiengang
Einzigartig macht diesen Studiengang die gezielte Wahlmöglichkeit zwischen zwei spezialisierten Vertiefungen sowie die Option eines verkürzten Quereinstiegs direkt ins dritte Semester für erfahrene Beratende. Der berufsbegleitende Master-Studiengang Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching der Hochschule Kempten bereitet über fünf Semester umfassend auf professionelle Beratungsrollen vor. Das Blended-Learning-Format verbindet wissenschaftliche Inhalte mit praxisnaher Anwendung, um Veränderungsprozesse auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene wirkungsvoll zu begleiten.
Studieninhalte & Module
Die modularen Inhalte orientieren sich an realen Herausforderungen und gliedern sich je nach gewählter Vertiefung in folgende Kernbereiche:
- Grundlagen Supervision & Coaching / Agilität: Einführung in die professionelle Beratung, Gesprächsführung, Moderation, systemisches Coaching sowie Beziehungsarbeit in Gruppen.
- Person und Organisation: Führungskräfte-, Resilienz- und Life-Coaching, Organisationsentwicklung, Projektmanagement sowie Konfliktklärung und Mediation.
- Team, Führung und Veränderung: Steuerung von Gruppendynamiken, Konzeption von Trainings, Change Management und Führung in Veränderungsprozessen.
- Organisationen gestalten: Systemische Prozesssteuerung, Entrepreneurship im sozialen und öffentlichen Sektor sowie Zukunftsfragen zu Digitalisierung und KI.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen werden auf anspruchsvolle Aufgaben in der Begleitung von Menschen und Organisationen in Transformationsprozessen vorbereitet. Je nach Vertiefungsschwerpunkt befähigt der Abschluss zur professionellen Tätigkeit in der Supervision, dem Einzel- und Team-Coaching, der Trainingsgestaltung oder der agilen Organisationsentwicklung. Das Studium richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem sozialen, pädagogischen wie auch dem unternehmerischen Sektor.
Besonderheiten
- Anerkennung & Quereinstieg: Erfahrene Coaches und Berater:innen können direkt ins 3. Semester einsteigen und den Masterabschluss (M. A.) in nur drei Semestern erreichen.
- Zwei Vertiefungsrichtungen: Ausrichtung auf „Supervision und Training“ (Start im Sommersemester) oder „Agile Organisationsentwicklung, Transformation und Coaching“ (Start im Wintersemester).
- Flexibles Blended-Learning: Kombination aus Präsenzveranstaltungen (u. a. am Hochschulzentrum Vöhlinschloss Illertissen) und Online-Formaten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Berufsalltag.
- Akkreditierung: Der Studiengang schließt mit 90 ECTS-Punkten ab und ist durch die FIBAA akkreditiert.
Zulassung & Voraussetzungen
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Für die Zulassung sollten folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:
» erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH, Duale Hochschule Baden-Württemberg) mit 210 ECTS-Punkten (TeilnehmerInnen mit einem akademischen Abschluss mit weniger als 210 ECTS-Punkten müssen über entsprechend längere Berufserfahrung verfügen) » eine mindestens einjährige einschlägige qualifizierte Berufspraxis
Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Sommersemester