Überblick
Der Masterstudiengang Organisation, Governance, Bildung an der TU Braunschweig vermittelt vertieftes Wissen über die Steuerung und Entwicklung von Organisationen im Bildungs- und Gesellschaftssektor. In Braunschweig profitieren Studierende von einer intensiven Betreuung, kleinen Studiengruppen und flexiblen Spezialisierungsmöglichkeiten. Der Studiengang verknüpft sozial- und bildungswissenschaftliche Perspektiven, um Experten für komplexe Veränderungsprozesse auszubilden.
Studieninhalte
Alleinstellungsmerkmal: Der Masterstudiengang „Organisation, Governance, Bildung“ an der TU Braunschweig zeichnet sich durch seine einzigartige interdisziplinäre Verknüpfung von Politikwissenschaft, Soziologie, Bildungswissenschaft und Pädagogischer Psychologie aus, kombiniert mit einer praxisnahen Projektarbeit und intensiver Betreuung in kleinen Jahrgängen.
Über den Studiengang
Der viersemestrige Master of Arts „Organisation, Governance, Bildung“ ist ein zulassungsbeschränkter, weiterführender Studiengang, der auf Bachelorabschlüssen der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften aufbaut. Studierende setzen sich vertieft mit den Strukturen, Funktionsweisen, Aufgaben und Interessenlagen von Organisationen im gesellschaftlichen und politischen Kontext auseinander. Das deutschsprachige Studium kann flexibel sowohl zum Winter- als auch zum Sommersemester aufgenommen werden.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum ermöglicht eine flexible, individuelle Profilbildung durch die Wahl von ein bis zwei Schwerpunkten aus den Kernbereichen sowie praxisorientierten Modulen:
- Politikwissenschaft: Vertiefung von Steuerungsprozessen, Governance und politischen Rahmenbedingungen.
- Soziologie: Analyse von Organisationsstrukturen, sozialen Systemen und gesellschaftlichem Wandel.
- Bildungswissenschaft: Untersuchung von Bildungsprozessen und Wissenserwerb in Organisationen.
- Pädagogische Psychologie: Vermittlung von Kompetenzen rund um individuelles und organisatorisches Lernen.
- Projektmodule: Praxisnahes Erlernen interdisziplinärer Methoden zur Konzeption, Umsetzung und Bewertung von Veränderungsprozessen in einem selbst gewählten Projekt.
- Interdisziplinäre Module: Ergänzender Bereich zur Vertiefung und individuellen Schwerpunktsetzung bei Wahl eines einzelnen Hauptschwerpunkts.
Berufsperspektiven
Die Absolventinnen und Absolventen sind für anspruchsvolle Referenten- und Führungspositionen in Organisationen aller Art ausgebildet. Das Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem die Organisations- und Personalentwicklung, das Bildungsmanagement sowie die Weiterbildung. Zudem eröffnen sich Karrierewege in der Politik- und Wissenschaftsberatung, den Public Affairs, der PR-Arbeit sowie in der wissenschaftlichen Forschung.
Besonderheiten
Der Studiengang zeichnet sich durch hervorragende Studienbedingungen mit einer intensiven persönlichen Betreuung und kurzen Wegen am Campus Nord aus. Ein ein- bis zweisemestriger Auslandsaufenthalt an europäischen Partnerhochschulen lässt sich ohne Verlängerung der Studienzeit integrieren, und auch Auslandspraktika können finanziell gefördert werden.
Zulassung & Voraussetzungen
Örtliche Zulassungsbeschränkung, zwingend mit NC
Siehe die Zulassungsordnung dieses Studiengangs (über die unter "Weitere Basisinformationen" genannte Internetseite erreichbar)
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester