Überblick
Der Masterstudiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der Medical School Hamburg vermittelt fundierte Qualifikationen an der Schnittstelle von Psychologie und Wirtschaftswissenschaften. Studierende bereiten sich auf vielseitige Fach- und Führungskräfteaufgaben im Personalwesen, in der Organisationsberatung sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement vor. Das Studium verbindet wissenschaftliche Forschungsmethoden eng mit der praktischen Anwendung in Unternehmen.
Studieninhalte
Über den Studiengang
Als Angebot einer Hochschule für Gesundheit und Medizin verbindet dieser Masterstudiengang psychologische und wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen mit einem besonderen Fokus auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie eine gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung. Ergänzend zur Vertiefung quantitativer Forschungsmethoden und der Auseinandersetzung mit aktueller Stress-, Team- und Führungsforschung gleicht die Ausbildung unterschiedliche Vorkenntnisse aus Erststudien zielgerichtet aus. Die viersemestrige Ausbildung im Vollzeitmodell führt zum universitären Abschluss Master of Science.
Studieninhalte & Module
Inhaltlich ist die Ausbildung in vier Kompetenzfelder mit insgesamt 17 Modulen gegliedert. Wahlpflichtmodule ermöglichen eine Anpassung an den jeweiligen Erstabschluss (Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften):
- Interdisziplinäre Handlungskompetenz: Vermittlung von BWL/VWL, Planung, Kontrolle, Organisation und Führung für Psycholog:innen bzw. Grundlagen der Allgemeinen, Differentiellen, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie sowie Diagnostik für Wirtschaftswissenschaftler:innen
- Berufliche Handlungskompetenzen: Vertiefung in Personal- und Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Arbeitsanalyse und -gestaltung sowie Themen wie Mindfulness und Sustainability
- Praktische Anwendung: Einblicke in konkrete Berufsfelder und Erprobung des Wissens im Berufsalltag
- Wissenschaftliche und methodische Kompetenzen: Quantitative Forschungsmethodik, psychologische Stress-, Team- und Führungsforschung sowie Erstellung der Masterarbeit mit Kolloquium
Berufsperspektiven
Absolvierende gestalten die Arbeitswelt von Menschen, sorgen für Sicherheit und Gesundheit, fördern die Personalentwicklung und arbeiten häufig interdisziplinär mit Arbeitsmediziner:innen, Informatiker:innen oder Ingenieur:innen zusammen. Neben dem direkten Einstieg in die Praxis ermöglicht der universitäre Masterabschluss auch eine wissenschaftliche Laufbahn inklusive Promotion.
Typische Einsatzgebiete sind:
- Human Resources Management, Personalauswahl und -entwicklung
- Organisationsberatung und -entwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Analyse von Arbeitstätigkeiten, Teams und Organisationen
- Führungskräfteschulungen und Beratung zur beruflichen Orientierung
Besonderheiten
- Akkreditierung: Der Studiengang ist staatlich anerkannt sowie akkreditiert und schließt mit einem universitären Master of Science ab.
- Praxisphase: Integriertes Vollzeitpraktikum zur beruflichen Orientierung und Wissensanwendung.
- Zusatzausbildung: Optional kann die zertifizierte Zusatzausbildung »Systemisches Coaching« über das HafenCity Institut für Systemische Ausbildung (HISA) absolviert werden.
- Zulassung: Der Studiengang ist NC-frei; das Auswahlverfahren beinhaltet ein individuelles Aufnahmegespräch.
Zulassung & Voraussetzungen
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Das Studium an der MSH Medical School Hamburg ist NC-frei. Für uns zählen Leistung, Talent, Motivation und Disziplin mehr als der Notendurchschnitt auf dem Zeugnis.
Für die Aufnahme in unser Masterstudium der Arbeits- und Organisationspsychologie gibt es folgende Zulassungsvoraussetzungen:
- Berechtigung zum Studium in Masterstudiengängen gemäß § 39 HmbHG und - mit Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium der Psychologie oder Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester