Überblick
Der berufsbegleitende Master in Corporate Performance & Restructuring an der Frankfurt School of Finance & Management in Frankfurt am Main bereitet Fach- und Führungskräfte auf die Steuerung komplexer Transformationsprozesse vor. Studierende lernen, betriebswirtschaftliche Neuausrichtungen fundiert zu analysieren und nachhaltige Sanierungskonzepte erfolgreich umzusetzen. Durch das flexible Blockmodell lässt sich das akademische Programm optimal mit der beruflichen Praxis vereinbaren.
Studieninhalte
Über den Studiengang
An der Schnittstelle von strategischem Management, Controlling und Unternehmensrestrukturierung bereitet der berufsbegleitende Studiengang „Master in Corporate Performance & Restructuring (MSc)“ an der Frankfurt School of Finance & Management Fach- und Führungskräfte auf die Begleitung komplexer Transformationsprozesse vor. Das viersemestrige Programm vermittelt umfassende Methodenkompetenzen, um Unternehmen durch fundierte Analysen und nachhaltige Lösungskonzepte zukunftsfähig aufzustellen. Die Lehre umfasst 60 ECTS und ist durch ein flexibles Blockmodell optimal an die zeitlichen Bedürfnisse berufstätiger Studierender angepasst.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum deckt sowohl strategische als auch operative Dimensionen der Unternehmensentwicklung ab. Die Kernbereiche umfassen:
- Geschäftsmodellanalyse & Corporate Performance: Methoden zur Bewertung der aktuellen und zukünftigen Performanz sowie der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
- Controlling & Leistungsoptimierung: Instrumente zur Identifikation und Umsetzung von Veränderungs- und Verbesserungspotenzialen.
- Restrukturierungsprozesse & -strategien: Parameter, rechtliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Neuausrichtung von Unternehmen in Krisen- oder Wandelphasen.
- Change Management: Steuerung organisatorischer und prozessualer Veränderungsprozesse sowie Führung interdisziplinärer (auch virtueller) Teams.
- Praxistransfer: Arbeit mit realen Fallstudien und Best Practices führender Unternehmen.
Berufsperspektiven
Das Masterstudium richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Aufstiegschancen in der Unternehmensberatung oder in veränderungsorientierten Managementpositionen wahrnehmen möchten. Die Absolventinnen und Absolventen befähigt das Studium, Transformations- und Restrukturierungsprojekte in Unternehmen eigenverantwortlich zu analysieren, zu konzipieren und zu leiten. Das erworbene Profil bereitet gezielt auf anspruchsvolle Aufgaben im In- und Ausland vor.
Besonderheiten
- Kompaktes Studienmodell: Die Präsenzlehre verteilt sich auf sechs Blockwochen am Campus in Frankfurt am Main, ergänzt durch strukturierte Selbststudienphasen.
- Netzwerk & CPR Club: Dauerhafter Zugang zum Branchennetzwerk, CPR Club, Spezialevents und Weiterbildungsangeboten.
- Renommierte Rankings: Auszeichnung als #1 im Global University Employability Ranking in Deutschland 2026 (Times Higher Education) und Platz 2 in Deutschland im Wirtschaftswoche-Ranking 2024.
- ECTS-Kompensation: Für das Erreichen des Zielwerts von 300 ECTS können fehlende Leistungspunkte (bis zu 60 ECTS) unter anderem über qualifizierte Berufserfahrung angerechnet werden.
Zulassung & Voraussetzungen
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
- erster Hochschulabschluss - mindestens einjährige qualifizierte berufspraktische Erfahrung im relevanten Bereich - erfolgreicher Durchlauf unseres Zulassungsverfahrens inkl. Interview
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester