Beratung Mediation Coaching Master

Über den Studiengang

Als freiberufliche*r Mediator*in, Change Manager*in oder Führungskraft im Personalwesen übernehmen Absolvent*innen anspruchsvolle Aufgaben bei der Begleitung von Individuen und Organisationen. Der weiterführende Masterstudiengang „Beratung, Mediation, Coaching“ an der FH Münster vermittelt fundierte Kenntnisse in interdisziplinären Handlungsfeldern der psychosozialen und organisationalen Beratung. Vertieft werden Kompetenzen in der analogen sowie digitalen Konfliktlösung unter Berücksichtigung ethischer und rechtlicher Grundlagen.

Typische Studieninhalte & Module

Folgende Schwerpunkte prägen die fachliche Qualifikation:

• Psychosoziale und organisationale Beratung: Theoretische Modelle und interdisziplinäre Ansätze
• Mediation und Konfliktlösung: Analoge und digitale Verfahren zur Vermittlung in Konfliktsituationen
• Coaching und Prozessbegleitung: Methodik zur Unterstützung von Einzelpersonen und Teams
• Ethische und rechtliche Grundlagen: Rechtssicherheit und Werteorientierung in der Beratungspraxis
• Supervision und Selbsterfahrung: Reflexion der eigenen Berater*innenrolle und Professionalisierung der Haltung

Berufsperspektiven

Absolvent*innen erschließen sich vielfältige Betätigungsfelder in der Wirtschaft, im Bildungssektor sowie im Sozialwesen. Typische Einsatzbereiche sind:

• Freiberufliche Praxis: Selbstständige Tätigkeit in den Bereichen Coaching, Mediation, Supervision und Organisationsberatung
• Personal- und Organisationsentwicklung: Inhouse-Beratung bei Veränderungsprozessen, Teamentwicklung und HR-Strategien in Unternehmen
• Sozial- und Gesundheitswesen: Fach- und Leitungspositionen in Beratungsstellen, sozialen Trägern, Verbänden oder Kliniken
• Wissenschaft und Weiterbildung: Lehre, Forschung und Konzeptentwicklung im Themenfeld psychosozialer Beratung

Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC

Voraussetzung für die Aufnahme oder Fortsetzung des Studiums im Masterstudiengang Beratung, Mediation, Coaching ist ein erster berufsqualifizierender Hochschulabschlusses (mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern) aus dem Bereich der Sozialen Arbeit sowie sonstigen sozialwissenschaftlichen, pädagogischen, psychologischen, rechtlichen oder wirtschaftlich ausgerichteten Studienfachrichtungen oder eines als gleichwertig anzuerkennenden Abschlusses mit einer Gesamtnote von mindestens "gut" (2,3), der Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit nach dem ersten berufsqualifizierenden Hochschulabschluss im Umfang von in der Regel einem Jahr sowie der Nachweis der studiengangbezogenen besondere Eignung.