Überblick
Der berufsbegleitende MBA-Studiengang Digital Transformation Management an der Leuphana Universität Lüneburg bereitet Fach- und Führungskräfte gezielt darauf vor, den digitalen Wandel in Organisationen zukunftsfähig zu gestalten. An der Schnittstelle von Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik erwerben die Studierenden essenzielle Kompetenzen für die Steuerung komplexer Veränderungsprozesse. Ein innovatives, verständnisorientiertes Online-Lernkonzept ermöglicht dabei eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Privatleben.
Studieninhalte
Wie können Unternehmen den Herausforderungen des digitalen Wandels begegnen und digitale Innovationspotenziale erfolgreich für ihre Wettbewerbsfähigkeit nutzen?
Über den Studiengang
Der berufsbegleitende Studiengang „Digital Transformation Management (MBA)“ an der Leuphana Universität Lüneburg vermittelt Studierenden in drei Semestern die notwendigen Kompetenzen, um den digitalen Wandel in Organisationen aktiv zu steuern. Das englisch- und deutschsprachige Weiterbildungsangebot verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Wirtschaftsinformatik und den Wirtschaftswissenschaften mit praxisnahen Einblicken. Durch das digitale Lehrkonzept lässt sich der Masterabschluss ohne Verdienstausfall optimal mit einer Vollzeiterwerbstätigkeit vereinbaren.
Studieninhalte & Module
Das Curriculum deckt sowohl strategische als auch operative Aspekte des digitalen Managements ab und umfasst unter anderem folgende Schwerpunkte:
- Digitale Transformationsprozesse: Nutzung von Potenzialen des digitalen Wandels sowie Erkennen und Umsetzen digitaler Innovationschancen.
- Prozessmanagement: Modellierung und Optimierung übergreifender Managementprozesse entsprechend den Anforderungen der Digitalisierung.
- Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen: Vermittlung von BWL-Kenntnissen mit klarem Bezug zu aktuellen digitalen Entwicklungen.
- Komplementärmodul: Studiengangsübergreifende Bearbeitung der Themen Führung, Change Management und Organisationsethik.
Berufsperspektiven
Das MBA-Programm qualifiziert Absolvent*innen dafür, als Entscheidungsträger*in zentrale Impulse für die strategische Ausrichtung von Unternehmen zu geben. Sie sind in der Lage, globale Veränderungen des digitalen Wandels frühzeitig zu antizipieren und zu bewerten. Mögliche Einsatzfelder sind Positionen wie Chief Digital Officer, Digital Transformation Manager*in, Business Development Manager*in, Geschäftsprozessmanager*in oder Consultant Digital Transformation.
Besonderheiten
- Lehrtandems: Zahlreiche Module werden gemeinsam von Personen aus der Wissenschaft und Unternehmenspraxis gelehrt, was einen direkten Wissenstransfer garantiert.
- Flexibles Lehrformat: Die Lehrveranstaltungen finden digital in den Abendstunden oder am Wochenende statt; ergänzt wird das Konzept durch lediglich eine Präsenzveranstaltung pro Semester auf dem Campus.
- Interdisziplinärer Austausch: Das Komplementärmodul ermöglicht den Erfahrungsaustausch mit Studierenden aus ganz unterschiedlichen beruflichen und fachlichen Kontexten.
Zulassung & Voraussetzungen
Örtliche Zulassungsbeschränkung, zwingend mit NC
Eine einjährige Berufserfahrung, als auch ein Bachelorabschluss sind Zulassungsvoraussetzung. Da der Studiengang interdisziplinär ausgelegt ist, ermächtigen Bachelorabschlüsse aller Disziplinen zur Aufnahme. Englischkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 müssen nachgewiesen werden.
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: nur Wintersemester