Master · Fachhochschule/Hochschule für angewandte Wissenschaften

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie Master of Science

Wirtschaftspsychologie📍 Essen, Ruhr🗓 Sommer- und Wintersemester✓ Ohne NC
Abschluss
Master
Zulassung
✓ Ohne NC
Studienbeginn
Sommer- und Wintersemester
Studiengebühren
Kostenfrei
Sprache
Deutsch

Überblick

Der berufsbegleitende Master-Studiengang Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management am Standort Essen kombiniert psychologisches Fachwissen mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen. Studierende lernen, menschliches Verhalten im Unternehmenskontext zu analysieren, Eignungsdiagnostiken durchzuführen und Transformationsprozesse in Organisationen gezielt zu steuern. Das praxisnahe Studium qualifiziert für anspruchsvolle Fach- sowie Führungsaufgaben im Personal- und Organisationsbereich.

PersonalpsychologieOrganisationsentwicklungEignungsdiagnostikInterventionsstrategienChange ManagementForschungsmethodenPsychologische BeratungFührungskompetenz

Studieninhalte

Über den Studiengang

An der Schnittstelle der Fachgebiete Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie vermittelt dieser weiterführende Master-Studiengang fundiertes psychologisches Fachwissen für den Unternehmenskontext. Studierende vertiefen ihr Wissen aus dem Erststudium und bauen ihre Methoden- sowie Anwendungskompetenz aus, um Verhalten und Zusammenarbeit in Organisationen gezielt zu gestalten. Das Studium schließt mit dem staatlich und international anerkannten Master of Science (M.Sc.) ab und berechtigt zur Promotion.

Studieninhalte & Module

Die Studieninhalte verknüpfen empirische Methodik mit praxisnahen Anwendungsfeldern:

  • Arbeitspsychologische Interventionsstrategien: Analyse von Arbeitsbedingungen und Entwicklung gesundheitsförderlicher Maßnahmen
  • Eignungsdiagnostik: Psychologische Verfahren zur Personalauswahl und Potenzialanalyse
  • Forschungsmethoden: Quantitative und qualitative psychologische Forschungsmethoden
  • Organisationspsychologie: Strukturierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Praxisprojekte & Führungskompetenzen: Reflexion beruflicher Handlungssituationen und Ausbau von Führungseigenschaften

Berufsperspektiven

Absolventinnen und Absolventen qualifizieren sich für Fach- und Führungspositionen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Branchen, beispielsweise in der Arbeits- und Organisationsberatung. Sie analysieren Arbeitsstrukturen oder begleiten Veränderungsprozesse in Organisationen. Nach dem Abschluss ist zudem eine Mitgliedschaft im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) möglich.

Besonderheiten

  • Flexibles Studienmodell: Wahl zwischen „Campus-Studium+“ (Präsenz an Hochschulzentren kombiniert mit digitalen Einheiten) und dem ortsunabhängigen „Digitalen Live-Studium“ aus den FOM Studios.
  • Volle Wechselfreiheit: Das Studienformat kann vor jedem Semester an die persönliche oder berufliche Situation angepasst werden.
  • Rahmenbedingungen: 120 ECTS-Punkte, 4 Semester Regelstudienzeit plus Thesis. Die Studiengebühren der gemeinnützigen Hochschule sind steuerlich absetzbar.

Zulassung & Voraussetzungen

✓ Ohne NC

Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC

Bewerbung & Fristen

Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester

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