Überblick
Der Masterstudiengang Soziale Arbeit an der Katholischen Universität Eichstätt - Ingolstadt in Eichstätt verbindet wissenschaftliche Vertiefung mit innovativen Lösungsansätzen für die moderne Sozialwirtschaft. Studierende erwerben fortgeschrittene Kompetenzen, um gesellschaftliche Veränderungen und digitale Entwicklungen im sozialen Sektor aktiv mitzugestalten. Die Kombination aus empirischer Praxisforschung und interdisziplinärem Fachwissen bereitet gezielt auf Fach- und Führungspositionen vor.
Studieninhalte
Alleinstellungsmerkmal: Das Markenzeichen des Masterstudiengangs Soziale Arbeit an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt ist die enge Verknüpfung von klassischer Sozialer Arbeit mit innovativen Profilbereichen, um evidenzbasierte Praxis und soziales Implementierungswissen direkt in die Praxis der Sozialwirtschaft zu übersetzen.
Über den Studiengang
Der weiterführende Masterstudiengang Soziale Arbeit (Master of Arts) an der KU Eichstätt-Ingolstadt ist sowohl forschungs- als auch praxisorientiert aufgebaut und umfasst eine Regelstudienzeit von drei Semestern. Das Studium kombiniert theoretische Grundlagen, empirische Methoden und interdisziplinäre Bezugswissenschaften, um transformative Prozesse und die digitale Transformation im sozialen Sektor aktiv mitzugestalten. Ein Studienbeginn ist sowohl im Sommer- als auch im Wintersemester möglich, wobei auch ein Teilzeitstudium angeboten wird.
Studieninhalte & Module
Die Lehrinhalte orientieren sich an Kern- und Bezugsdisziplinen der Sozialen Arbeit sowie empirischen Forschungsmethoden:
- Empirische Sozialforschung: Methoden der empirischen Sozialwissenschaften und forschungsethische Prinzipien.
- Evidenzbasierte Praxis & Wirkung: Rezeption und Anwendung von Evaluations- und Wirkungsforschung.
- Sozialwirtschaft & Innovation: Change Management, sozial- und innovationsökonomische Konzeptionen.
- Handlungs- und Lösungsmodelle: Entwicklung und Implementierung praxisnaher Strategien für Handlungsfelder der Sozialwirtschaft.
- Transformation & Rahmenbedingungen: Einordnung pädagogischer, psychologischer, rechtlicher und politischer Entwicklungen im Kontext der digitalen Transformation.
- Organisationsentwicklung: Konzeptions-, Organisations- und Personalentwicklung zur Evaluation der Praxis.
Berufsperspektiven
Absolventinnen und Absolventen sind im sozialen Sektor sowie in der Sozialwirtschaft begehrte Fach- und Führungskräfte für die Konzeptions-, Organisations- und Personalentwicklung. Sie sind befähigt, selbstständig Forschungsvorhaben umzusetzen, Forschungsergebnisse in sozialpolitische Interventionsprogramme zu übertragen und Praxisprozesse wissenschaftlich zu evaluieren. Zudem schafft der Abschluss die Voraussetzung für eine anschließende sozialwissenschaftliche oder pädagogische Promotion mit empirischer Ausrichtung.
Besonderheiten
- Forschendes Lernen: Studierende sind gleichzeitig Lernende und Forschende, indem sie direkt an Praxisforschungsprojekten und Forschungsaktivitäten der Fakultät teilhaben.
- Beliebteste Universität Deutschlands: Die KU wurde im StudyCheck-Ranking 2026 zum vierten Mal als beliebteste Universität ausgezeichnet (mit einer Weiterempfehlungsrate von 97 Prozent).
- Starke Internationalität: Enge internationale Vernetzung durch Partnerhochschulen, internationale Tagungen sowie Möglichkeiten für Auslandssemester und -praktika.
- Geringer Semesterbeitrag: Der Beitrag beläuft sich derzeit auf 88 Euro pro Semester.
Zulassung & Voraussetzungen
Auswahlverfahren/Eignungsprüfung
Bewerbung & Fristen
Studienbeginn: Sommer- und Wintersemester